与电液推杆厂家讨论企业文化对公司意味着什么?

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企业文化对公司意味着什么?#蒋凡被除名合伙人# #阿里将成立工作小组调查蒋凡事件# 

其实,企业文化分好坏,也分别从两个角度回答一下:

对于公司内部员工,好的企业文化是对企业员工的一种隐形的激励措施。公司员工会从企业文化中寻求合适的价值感和归属感。在华为内部,流传着一句华为总裁及创始人任正非说的话,“我们倡导雷锋精神,但绝不会让雷锋吃亏”。

在物质上,员工拿工资+奖金+股权分红,2012年时,华为基层员工平均年收入就达到16万,等级越高,薪资越可观。在精神上,华为有专门的“荣誉部”,每个业务领域都可以申报荣誉奖,让员工产生自豪感和归属感。

对于外部人员来说,好的企业文化是企业最好的宣传广告。拿华为举例,华为你做的好,我愿意给你重薪酬谢。为了招揽8名应届博士生,华为开出最低89.6万,最高201万的年薪!华为也成为很多优秀毕业生的择业首选!

反之亦然,不良的企业文化有很多,比如对外拖欠供应商的尾款,对内忽视员工福利,有这样的企业文化的公司,哪个供应商敢跟它合作,哪个员工愿意为它卖命!

企业文化摸不见看不着,但它越是飘渺,越是有人在乎!

那这次阿里巴巴的蒋凡被除名合伙人,你觉得对阿里的企业文化,对淘宝接下来上线的各种活动有什么影响?电液推杆厂家欢迎大家可以一起讨论一下!

2020年4月28日 13:28
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